清水 万尋

インターカレッジで社長とお話ししたことがきっかけです。身近なSNSを仕事にできる面白さや成長意欲の高い社風に惹かれました。未経験の業界で不安もありましたが、社員を大切にし前向きに挑戦を後押ししてくれる姿に感銘を受け、「自分の選択を自分の行動で正解にしよう」と決意。この刺激的な環境でなら、社会人としても人としても大きく成長できると確信して入社を決めました。

完全未経験の業界かつ社会人経験もなかったため、業務をこなせるか、周囲に迷惑をかけず貢献できるか非常に不安でした。しかし入社してみると、上司から丁寧かつわかりやすい指導をしていただける、いつでも質問できる環境でした。タスク量や体調を周囲が常に気にかけるだけでなく、私の成長に合わせた業務への挑戦と丁寧なフィードバックをいただけるため、安心してステップアップできています。

想像以上に社員全員が仕事に対して全力で真面目、そして成長意欲が高いことに良いギャップを感じました。また、互いの意見を絶対に否定せず尊重する「肯定の文化」が根付いている点にも驚きました。社内勉強会では社歴に関係なく誰もが積極的に発言し、真剣に取り組みながらも活発で楽しそうなコミュニケーションにあふれており、刺激的で心地よい空間です。

今は、入社時の自分ではなかった思考や視点をもって取り組めていると感じており、自分の成長や新しい視点の獲得を実感できた瞬間が一番楽しいです。先輩方の事例やレポートから学びを得られる環境があり、上司も成長を言葉にして伝えてくださいます。現状、大変に感じていることは、ターゲットに響く企画の立案や、自身の思考を整理して言語化すること、クライアントとの細かな意図の擦り合わせです。学びを吸収して引き出しを増やし、より成果を出せるよう励んでいます。

感覚だけで終わらせず、自分の思考や行動の裏にある「理由や根拠」を意識するようになりました。また、仕事内だけでなく、自分の感情や体調も客観的に見つめることで、行動や思考の整理に繋がっています。自分の課題に対しても逃げずに「レベルアップのチャンスだ」と捉えられるようになり、業務のスキル面のみでなく、人間性の面で成長を感じ、何事にも前向きに挑戦するマインドへ変化している実感があります。

社内に満ちている「熱さ」と「温かさ」が好きです。事業や仕事に対して真剣に全力で向き合う「熱さ」と、お互いの価値観を肯定し挑戦を応援し合う「温かさ」が共存しています。また、社歴や年齢に関わらずコミュニケーションが活発で、フラットな一面があることもクラアドらしさの一つだと感じています。「自分自身も成長して会社や仲間に貢献したい」「このメンバーのために頑張りたい」と思える素敵な会社です。

最近は観葉植物を愛でています！気温、送風、水やりの頻度など、管理が大変な部分もありますが、その分成長を感じた時の喜びが大きいです。知らない植物ばかりなので、まだ見ぬ出会いを求めて植物のお店をハシゴしています！滝や花畑など、綺麗な景色を見に旅行に行くこともあり、自然からパワーをもらってリフレッシュする休日を過ごしています！体を休めるために、温泉やサウナに行くこともあります！