JOB DESCRIPTION
募集要項
新卒・中途
マーケティング事業部
SNSクリエイター
Instagram・TikTokの投稿で、クライアントの世界観を表現するプロフェッショナル
【新卒】
年収：
250万円〜（賞与を含まない）
勤務地：
静岡本社
勤務形態：
完全週休2日制（曜日自由選択・土日出社相談可）
【中途】
年収：
290万〜370万円（賞与込み）
勤務地：
静岡本社／東京本社／リモート勤務は経験・スキルに応じて相談可
勤務形態：
完全週休2日制（曜日自由選択・土日出社相談可）
※進行管理・ディレクション業務の兼任度合いに応じて年収UPの優遇評価を行います。
募集要項
クラアド株式会社はSNSマーケティングを通じて、本当の価値を本当に必要としている人へ届けるお手伝いをしています。マーケティング事業部のSNSクリエイターは、SNSディレクターが立案した戦略・企画をもとに、Instagramのフィード投稿やリール動画、TikTok動画など、プラットフォームに合わせた投稿コンテンツを制作する専門職です。ディレクターが設計した戦略を、表現の力で形にする役割を担います。
仕事内容
SNSクリエイターは、SNSディレクターが立案した戦略・企画をもとに、実際の投稿コンテンツを制作する専門職です。Instagramのフィード投稿・リール動画、TikTok動画、X（旧Twitter）の画像素材など、SNSプラットフォームに合わせた表現を形にしていく仕事です。
①投稿コンテンツの制作
ディレクターから受け取った企画指示書をもとに、Instagramフィード投稿のデザイン（Photoshop・Illustrator等）、リール動画・TikTok動画の編集（Premiere Pro・After Effects等）を行います。案件によっては、撮影現場でのディレクション・撮影同行を担当することもあります。
②クライアントの世界観の表現
クライアントごとに異なるブランドトーン（高級感・親しみやすさ・クリエイティブ性など）を理解し、ブランドガイドラインに沿った表現で制作します。
③制作物のクオリティ管理
投稿前にディレクターと連携し、品質チェックを行います。誤字・ブランドトーンのズレ・著作権リスクなどを確認したうえで投稿に進めます。
④撮影・素材収集
案件によっては、クライアント先での撮影同行や、社内スタジオでの素材撮影に参加することもあります。
【1人あたりの担当案件数】
1日 2〜3案件程度を並行して担当します。
この仕事のポイント
制作した投稿の閲覧数・保存数・シェア数は、データで確認できます。クライアントの売上や採用に直結する成果に、自分の表現で貢献できる仕事です。美容・食品・飲食など、業種の異なるクライアントを担当するため、表現の幅を広げながらスキルを積み重ねられます。
こんな方に向いてます！
必須条件
画像制作、もしくは動画制作どちらかのスキルがある方を募集しております。
詳細は以下をご確認ください。
●SNS運用・広告制作・映像制作・デザイン等の実務経験、関連分野（デザイン・映像・広告・メディア）の学校教育やスクールでの学習歴、または自主制作のポートフォリオのいずれかがある方
●デザインツール（Photoshop・Illustrator・Figmaのいずれか）、または動画編集ツール（Premiere Pro・After Effects・DaVinci Resolveのいずれか）を1つ以上習得している方
●デザインの基礎（レイアウト・配色・タイポグラフィ等）、または動画編集の基本（カット編集・テロップ挿入・BGM配置等）の知識がある方
※クリエイター職へのご応募には、ポートフォリオまたは制作実績のご提出をお願いしています。
【中途】
上記条件に当てはまる方
【新卒】
2028年3月卒業予定の方（大学・大学院・専門学校）
※27卒の募集は終了しています
一日の流れ
①8:30〜8:40 清掃
社員全員で社内の整理整頓・清掃を行います。
②8:40〜9:00 朝礼・事業部ミーティング
全社朝礼の後、マーケティング事業部内で当日の共有を行います。
③9:00〜9:30 当日制作タスクの整理・クライアントごとの打ち合わせ
その日担当する案件について、SNSディレクターとの認識合わせや、クライアントごとに外部の制作パートナー・社内メンバーとの打ち合わせを行います。
④9:30〜12:00 投稿コンテンツの制作
Photoshop・Illustrator・Premiere Pro等を使い、2〜3案件を並行して制作します。
⑤12:00〜13:30 昼休憩
⑥13:30〜15:30 投稿コンテンツの制作（続き）
午前に続き、担当する複数案件の制作を進めます。
⑦15:30〜17:00 制作物のディレクターチェック・修正対応
制作したデザインや動画をSNSディレクターがチェックし、修正があれば対応します。
⑧17:00〜18:00 トレンド研究・素材ストック整理
最新のSNSトレンドを調べ、素材のストック整理や翌日の準備を行います。
クラアドで働く魅力
01
全国の中小〜大手上場企業まで、
さまざまな業界に携われる関わるお客様は、規模も業種もさまざま。一つの会社にいるだけでは出会えない経験や知識が、次々と積み上がり、現場で得た引き出しがそのままあなたの武器になります。
02
年２回の昇給チャンス。
直近の評価では90%以上が昇給半期ごとに成果を見て昇給へ反映する仕組みがあるため、頑張りがちゃんと数字になって返ってきます。努力が実を結ぶ手ごたえが、次の挑戦を後押しします。
03
月1の「学びの日」や各種研修で、ずっと成長し続ける
経験を積んでからも成長を止めないよう、月1回の「学びの日」をはじめ学び続けられる環境を整えています。
第一線に立ちながら、なお伸び続けられる場所です。04
住宅手当・親孝行支援・特別優待など福利厚生が充実
住宅手当や親孝行支援、特別優待など安心して力を発揮できるよう暮らしを支える制度を幅広く用意しています。
05
社員の100％が、入社の決め手に『人』を挙げた会社
会社選びで最後にものを言うのは、条件よりも「どんな人と働くか」です。
クラアドには、尊敬し合い、本気で高め合える仲間がいます。
詳細条件
勤務形態
完全週休2日制（曜日自由選択・土日出社相談可）
勤務時間
8:30〜18:00（うち休憩1時間30分：12:00〜13:30）
固定残業時間：45時間／月
給与
想定年収：290万〜370万円（賞与を含む）
年収モデル：
入社1年目：想定年収290万円
入社2年目：想定年収330万円
入社3年目：想定年収370万円
※役職・給与は経験・スキルを考慮し、面接のうえ決定
試用期間
3ヶ月
休日
完全週休2日制、年間休日117日
（GW・お盆期間：各3日間の休暇追加／年末年始期間：7日間の休暇追加）
有給休暇は法定通り付与（入社半年後より10日）
待遇・福利厚生
退職金制度、家賃補助制度、引っ越し支援制度、アニバーサリー休暇、A-からだで賞（健康診断結果表彰制度）、親孝行支援制度（帰省旅費支援制度）、セルフスタディ支援制度（書籍・セミナー参加費用支援制度）、勤続支援制度、スペシャルプライス制度、慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰金）、産前産後休暇・育児休暇・生理休暇、協賛企業試合観戦、資格取得支援・手当、社用PC・社用iPhone支給、服装自由（オフィスカジュアル）、ネイル・髪型自由
※他にも複数の福利厚生を導入準備中です。
社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 完備
勤務地
【静岡本社】
〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル6階
【東京本社】
〒107-0062 東京都港区南青山3丁目3-3 リビエラ南青山A館 WORKING PARK EN
※リモート勤務は経験・スキルに応じて相談可
選考の流れ
新卒採用
中途採用
STEP
01
インターンシップ or 会社説明会
応募（履歴書・職務経歴書等）
STEP
02
書類審査
電話ヒアリング + 書類確認
STEP
03
適性検査 + 一次面接（人事）
STEP
04
二次面接（事業部責任者）
STEP
05
最終面接（代表）
STEP
06
内定 内定者バイト（任意）
採用通知
STEP
07
入社
不安にお答えします
Q
未経験でも大丈夫ですか？
Q
はい。入社後3ヶ月間の研修制度があり、OJTで先輩が丁寧にサポートします。
Q
残業はどのくらいですか？
Q
月平均15時間程度です。定時退勤を推奨しています。
Q
転勤はありますか？
Q
現在、静岡本社のみの勤務です。転勤の予定はありません。
Q
副業は可能ですか？
Q
申請制で副業可能です。本業に支障がない範囲でお認めしています。
Q
選考にどのくらいかかりますか？
Q
書類選考から内定まで約2〜3週間が目安です。
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